Salario mínimo 2023
El 23 de diciembre de 2022 fue publicado en el Diario Oficial el Acuerdo Gubernativo número 353-2022 en el cual se fijan los siguientes salarios mínimos vigentes a partir del 1 de enero de 2023.
Es importante resaltar que, para el año 2023, los salarios mínimos se establecen de forma diferenciada según las circunscripciones económicas establecidas en el Acuerdo Gubernativo 285-2021, de fecha 21 de diciembre de 2021, que son:
CIRCUNSCRIPCIÓN ECONÓMICA UNO (CE1): Departamento de Guatemala
CIRCUNSCRIPCIÓN ECONÓMICA DOS (CE2): Todos los demás departamentos: Alta Verapaz, Baja Verapaz, Izabal, Chiquimula, Zacapa, El Progreso, Jutiapa, Jalapa, Santa Rosa, Chimaltenango, Sacatepéquez, Escuintla, San Marcos, Quetzaltenango, Totonicapán, Sololá, Retalhuleu, Suchitepéquez, Huehuetenango, Quiché y Petén
Por lo tanto, los salarios mínimos en la República de Guatemala para el año 2023 quedan establecidos de la siguiente manera:
¿Cómo puede determinar la empresa qué monto de salario mínimo le corresponde aplicar?
Lugar donde se ubica centro de trabajo: El pago por salario mínimo se rige y determina por el lugar en el que se encuentre ubicado el centro de trabajo de conformidad con lo que establece el Acuerdo Gubernativo número 353-2022 y el contrato de trabajo.
Lugar donde se ejecuta el trabajo: Si no fuera posible determinar un centro de trabajo por la naturaleza del servicio o la ejecución de la obra, se tomará el lugar donde habitualmente realiza la ejecución o prestación del mismo.
Lugar donde reside el trabajador: Si no es posible determinar con claridad las situaciones reguladas en los supuestos anteriores, se determinará por el lugar donde resida habitualmente el trabajador.
¿Cómo se aplicarán las sanciones administrativas (multas) por faltas o infracciones laborales que cometan las empresas?
Las multas que se impongan a las empresas por incumplimiento de la ley laboral se impondrán de conformidad a la circunscripción que corresponda, según las reglas antes indicadas.
