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Bonificación Anual – Bono 14
Si bien es cierto que se conoce popularmente como Bono 14, su nombre legal correcto es «Bonificación anual para trabajadores del sector privado y público (Decreto 42-92)» y por lo tanto así deberá consignarse en toda clase de documento laboral, recibos de pago y en la contabilidad de la empresa.
Exoneración a patronos de los recargos, mora e intereses sobre el impuesto de recreación
Esta exoneración se podrá obtener aún si la mora es anterior al 12 de abril del 2022, pero siempre respetando los plazos y disposiciones del Acuerdo 1504 del IGSS.
Nuevas reformas al Reglamento de salud y seguridad ocupacional
El 4 de marzo del año 2022 entró en vigor el Acuerdo Gubernativo 57-2022 que contiene reformas al Acuerdo Gubernativo 229-2014, Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional.
Estas reformas se realizaron con el afán de regular las condiciones mínimas en salud y seguridad ocupacional, para que todas las entidades, tanto de carácter privado como público, puedan tener una mayor certeza en cuanto a los pasos a seguir y lo mínimo que con lo que se debe contar para la protección de la vida, seguridad, salud e higiene de todos trabajador en sus respectivos lugares de trabajo.
Derogan uso de mascarillas, excepto en los centros de trabajo
El 11 de mayo de 2022 fue publicado en el Diario Oficial el Acuerdo Gubernativo 114-2022, el cual deroga en su totalidad el Acuerdo Gubernativo 150-2020 (Disposiciones reglamentarias y reformas para garantizar la salud pública derivado de la pandemia COVID-19)